Ambtenaar nieuwe stijl

Een ambtenaar nieuwe stijl is geen ambtenaar, maar een medewerker van de gemeente. Sterker nog, deze medewerker is niet in dienst van de gemeente, maar van een bedrijf. Deze medewerker komt voor korte projecten of tijdelijke een gemeente ondersteunen. De meeste van dit soort lui werken via een detacheerbureau. Als de overheid slim is, richten ze een eigen detacheerbureau op: Detacheerbureau voor Gemeenten. Dat kan de prijs van dure inhuurkrachten aardig drukken (geen tussenpersoon). Via een detacheerbureau werk je bij verschillende gemeenten en in verschillende functies. Dat maakt het detacheren juist interessant.

In gemeenteland zijn heel veel vacatures R.O., bleek uit een tijdschrift. Zelfs via detacheerbureaus raken de vacatures niet gevuld. Daar moet toch een oorzaak voor zijn. Waarom willen mensen niet voor de gemeente werken en met name in de R.O.? Bureaucratie, stroperigheid en geitenwollen sokken is een greep uit de redenen. Ik kan wel zeggen dat het niet waar is, maar dat doe ik niet. Er zit een kern van waarheid in. Een voorbeeld: Het traject van een advies om iets ruimtelijk toe te willen staan: 1. de coördinator, 2. het afdelingshoofd, 3. het wethoudersoverleg (snelste traject: één week) 4. het college (dat is weer een week later). En stel dat een van de personen commentaar heeft, dan kan het advies niet verder en heb je een week vertraging. En iedereen heeft een vast tijdstip voor het aanleveren van stukken. Te laat is te laat. Heb je dat gehad, dan zou het kunnen zijn dat jou advies nog naar 5. de commissie moet en 6. de gemeenteraad (twee maanden verder). Als je het niks vindt dat het soms wat traag verloopt en dat je afhankelijk bent van diverse anderen, dan is werken bij de gemeente niks voor jou en anders: wordt RO-medewerker, dan heb je altijd een baan.